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キャリアステップ

新人研修を経てAEAの認定エステティシャンへ、さらにキャリアアップも。
あなたのやる気を存分に発揮できる場所が、ラヴィにはあります。

    【1】入社して、まず20日〜25日間の新人研修を町田研修センターで行います。
     経験者、未経験者問わず新人研修を受けていただきますが、
     知識・技術習得状況に応じて日程は変更になります。
    【2】 店舗に配属されてから、おおむね半年から1年間くらい、月1〜2回の技術研修が
    町田研修センターで行われ、技術の完成度アップと、新技術習得を行います。
    【3】キャリアアップについては、@業績 A知識・技術レベル B人間性 の3点から
    上長によって評価が行われ、年に4回、ステップアップのチャンスがあります。
    入社して1年目から2年目で、リーダー・チーフ。2年目以降で副店長、3年目以降で
    店長にステップアップするケースが多いです。
    弊社は、年功序列型ではなく、実力主義に重きを置いた評価制度で運営されています。