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はい、大丈夫です。入社後、マナー、肌・美容の理論、ボディ・フェイシャルマッサージなどの技術練習、カウンセリングなどの勉強を十分にしていただき、店舗への配属となります。店舗配属後もいきなりお客様の施術に入ったりせず簡単な仕事から少しずつお任せしていきますので、未経験でも自分のペースでスキルを身につけ、お客様に安全で効果的な施術・サービスを提供できるエステティシャンへと成長することができます。
東京都町田市にありますラヴィアンローズ本社・町田研修センターにて3ヶ月間の研修を行います。研修教材費は一切ありません。安心して一流のエステティシャン、感動提供のプロを目指してください。
はい、あります。社内教育としてキャリア支援制度（ランクアップシステム）、パワーパートナー制度、講習会や当社が受験料を100％支援しての日本エステティック業協会（ＡＥＡ）資格取得支援制度などがあります。学びたいことを主体的に取り組める環境です。
ノルマは一切ありません。あなたの理想とするエステティシャンになるために、自分の潜在能力を引き出すことでなんとか達成できるレベルの目標を一緒に精密に設定し、責任を持って育てていきます。
現在、お客様の8割がフリーペーパーと折り込みチラシ、2割が紹介や口コミ、ホームページや携帯サイトからご来店いただいております。キャッチやテレアポによる集客は一切行いません。
当社では応募資格を満たす方全員にお会いしたいと考えておりますので、書類選考はいたしません。ご希望店舗の各店長か採用担当による一次面接→本社・採用担当の最終面接と簡単な適性検査→内定となります。前職等は問いません。人柄や意欲重視の採用を行っておりますので、飾らずにありのままでお話ししましょう！
元セント・ラヴィのお客様だったスタッフはたくさんいます。志望動機は全員が口をそろえて「お店の人の対応がよかったから」「このスタッフと一緒に仕事をしたかったから」だそうです。学生・フリーターからエステティックの道に飛び込んだスタッフの他、不動産会社の営業、アパレルの販売、化粧品の販売、ホテルの接客、派遣社員などさまざまな前職をもったスタッフがいます。お客様だったころの視点を大切にしながら、チーム「セント・ラヴィ」のスタッフとしてお客様へ感動提供のために何が出来るかをいつもいつも考えています。